由北京市丰台区委宣传部、丰台区委网信办、丰台区文化和旅游局指导，红果短剧独家播出的83集微短剧《在青创村当CEO》定档6月18日。该剧由知名导演高希希监制，以北京10号线青创村为原型，改编自丰台青年创业者的真实故事。全剧以轻喜剧风格，讲述5位来自科技、电商、文旅、体育等领域的年轻创业者，在共享办公区相遇相携、共同追梦的奋斗历程。
北京城南，一片曾经充斥着机器轰鸣的老厂房悄然转身，成为地铁10号线旁托举青春的“青创村”。这里没有冰冷的办公隔间，没有刻板的层级秩序，取而代之的是共享工位中迸发的灵感、慵懒漫步的猫狗，以及一群在30岁路口选择创业的“梦想家”。
《在青创村当CEO》以轻喜剧为基调，将5位背景迥异、行业不同的青年创业者，巧妙汇聚于一家名为“甜宠趣咖”的宠物咖啡馆。从法务精英转型宠咖主理人的罗楠楠，开业首日被邻里“顺路”解围；技术偏执的清华极客李大旭，困于社交孤岛，直到一次意外扭伤被伙伴“强制送医”；东北直播鬼才王大勇用幽默打破偏见，却在深夜崩溃后重新理解团队的意义；文旅理想主义者刘帆为复兴南城文脉屡屡碰壁，靠“小微文旅基金”与伙伴助力破圈；23岁接手旧厂的体育园女掌门汤汤，在危机中被青创村的伙伴用技术、声量与温暖托举。
短剧《在青创村当CEO》自然融入了丰台青年创业扶持政策，展现了一幅有温度、有支撑、有生态的创业图景，以“每集一个热梗”的节奏，将社会议题巧妙编织进情节。它不回避创业的残酷，却更动人地描绘了“团魂”燃烧的时刻——正如现实中玉泉营街道通过“服务管家+服务包”机制，走访企业超1600家，借助“村AI+”科技赛事推动优质项目落地，为区域注入新动能。剧里剧外，共同拼凑出新时代创业生态中极为珍贵的“互助网络”与“创新雨林”。
《在青创村当CEO》让北京10号线“青创村”从叙事背景走向台前，成为一个有温度、有支撑、有生态的“梦想合伙人”。这里，纪家庙双创产业园、花乡青创科技园、10号线创意公园、进东青创园等5家园区组成超15万平方米的产业空间，孕育出多家专精特新“小巨人”企业。“学子回家”召唤游子，“青创六条”化为有温度的政策，通过剧中“创业服务专员”与“园区经理”的演绎变得触手可及。“北京—雄安人才科创走廊”串联中关村、丽泽与雄安，为青年创业提供全链条支撑。丰台以其产业根基与开放情怀，成为青年安放事业与心灵的家园。
据悉，该短剧是在“青创村”正式命名第一年启动拍摄的。短短一年多，“青创村”已从蓝图蝶变为京西南极具活力的青年创业“理想村”——产业空间突破15万平方米，集聚科技、文创领域优质企业329家，年创税收超1.7亿元，国高新与专精特新企业增至23家，硕士及以上人才占比达37%。剧中那些关于“第一单客户”“第一次路演”“第一次被伙伴托举”的故事，每一天都在这里真实上演。
这一切变化的背后，是丰台区以“绣花功夫”织就的创业生态支撑网。玉泉营街道创新构建“功能型党总支+理事会+平台公司”三位一体管理架构，把党组织建在“青创村”发展最前沿，让“红色动能”成为企业成长的定盘星。同时，推出“青创六条”——从分级房租减免，到“新村民”计划及高端资源链接，全方位为青年创业“减负松绑”。今年前5个月，玉泉营街道新增企业711户，每个数字背后，都是一个正在生根的梦想。
面向2030年，“青创村”确立了“三个1”远景目标：集聚1万名创新人才、培育1000家优质企业、创造100亿元产值，立志成为京西南创新驱动发展的核心引擎。与此同时，“青创村”正积极探索OPC社区建设，创新推出OPCBBS线上交易平台，以“订单驱动”重构创业逻辑，推动OPC公司蓬勃发展。
（相关图片由丰台区委宣传部提供）
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